Specialista lidských zdrojů

Praha

Náplň práceKomplexní řízení adaptačního procesu (onboardingu) – jak ve zkušební době, tak po dobu 1 roku (komunikace s novými zaměstnanci a zjišťování spokojenosti, potřeb apod.)Komplexní zodpovědnost za outplacement (výstupní dotazník, výstupní rozhovory, zjišťování důvodů odchodu)Spolupráce při přípravě externích a interních HR průzkumů (trh, trendy, konkurence, průzkum spokojenosti zaměstnanců).Mapování firemní kultury a podávání návrhů na...

Přejít na nabídku práce

Nabídky práce v okolních městech

Podobné nabídky práce