STROJNÍ MECHANIK/ÚDRŽBÁŘ

Středočeský, Kolín

Pro výrobní společnost v Kolíně aktuálně hledáme nové pracovníky na pozici Strojní mechanik.Nástup do kmene společnosti.POPIS POZICE:údržba a opravy strojů a zařízení - provádění pravidelné údržby, identifikace a opravy poruch na výrobních strojích a zařízeních, zajištění jejich bezproblémového chodudiagnostika závad -používání diagnostických nástrojů a technik k identifikaci příčin technických problémů, navrhování vhodných řešení a...

Přejít na nabídku práce

Nabídky práce v okolních městech

Podobné nabídky práce

• Strojní mechanik/údržbář

  Kolín | Přidáno: 31. 3. 2025

• Elektro údržbář - skvělá mzda a super benefity

  Středočeský, Kolín | MANPOWER | Přidáno: 27. 3. 2025

• ÚDRŽBÁŘ/KA

  Nymburk, Poděbrady | COMFI, s.r.o. | 20 800 Kč | Přidáno: 15. 1. 2025

• Údržbár - Elektro | ranní a odpolední směna

  Kolín | Přidáno: 31. 3. 2025

• ÚDRŽBÁR - Elektro | ranní a odpolední směna

  Středočeský, Kolín | MANPOWER | Přidáno: 1. 4. 2025

• Mechanik - servisní technik (m/ž)

  Kolín | Jetýlek s.r.o. | 30 000 Kč - 35 000 Kč | Přidáno: 4. 3. 2025

• Výrobní mechanik (m/ž)

  Kolín | Lučební závody a.s. Kolín | 49 000 Kč | Přidáno: 10. 3. 2025

• ELEKTROMECHANIK | BEZ NOČNÍCH SMĚN

  Kolín | Grafton Recruitment | 40 000 Kč - 40 000 Kč | Přidáno: 3. 4. 2025

• Opravář/opravářka vozidel, automechanik/automechanička

  Litoměřice, Polepy | MORTAR INVESTMENTS a.s. | 30 000 Kč - 57 000 Kč | Přidáno: 22. 2. 2025

• ? SVÁŘEČ/ZÁMEČNÍK – AŽ 40.000 KČ! ?

  Nymburk, Poděbrady | JOB LEADER | Přidáno: 7. 3. 2025

• Pracovník/Ce Mobilní Údržby (Kolín, Kutná Hora, Říčany,Vlašim)

  Kutná Hora | Tesco Stores ČR a.s. | Přidáno: 31. 3. 2025

• Pracovník/Ce Mobilní Údržby (Kolín, Kutná Hora, Říčany,Vlašim)

  Kolín | Tesco Stores ČR a.s. | Přidáno: 31. 3. 2025

• Operátor údržby (m/ž)

  Kolín, Ovčáry | Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o. | 40 530 Kč | Přidáno: 28. 3. 2025

• Automechanik (m/ž)

  Kolín | S T Y X C A R spol. s r.o. | 30 000 Kč - 50 000 Kč | Přidáno: 10. 2. 2025