Administrativní pracovník/pracovnice - OZP

Olomouc, Červenka

Nástup možný ihned. Vhodné pro OZP. Úvazek 20 - 30 hodin týdně. Náplň práce: zajišťování chodu kanceláře a správy dokumentů. Pracovní doba: 7:00 - 13:00 Hlavní činnosti: - Práce s dokumenty – zpracování, archivace, skenování a kopírování dokumentů. - E-mailová a telefonická komunikace – vyřizování korespondence, komunikace se zákazníky - Zadávání a kontrola dat – práce s databázemi, tabulkami a formuláři Požadavky: Znalost práce na PC (MS...

Přejít na nabídku práce

Nabídky práce v okolních městech

Podobné nabídky práce

• Pomocný administrativní pracovník/pracovnice

  Olomouc, Šternberk | EEREE s.r.o. | 11 000 Kč - 14 000 Kč | Přidáno: 2. 12. 2024

• Administrativní podpora účetní

  Olomouc, Šternberk | JV Sport Racing Team s.r.o. | 30 000 Kč - 35 000 Kč | Přidáno: 3. 2. 2025

• Administrativní pracovník/pracovnice

  Olomouc, Šternberk | EEREE s.r.o. | 13 000 Kč - 26 000 Kč | Přidáno: 25. 1. 2025

• Strážný/á OZP

  Olomouc, Litovel | Bartoň a Partner s.r.o. | 16 640 Kč | Přidáno: 2. 12. 2024

• Strážný/strážná OZP

  Olomouc, Litovel | Bartoň a Partner s.r.o. | 16 200 Kč | Přidáno: 15. 2. 2025

• Pomocný uklízeč/ka OZP

  Olomouc, Litovel | Bartoň a Partner s.r.o. | 7 800 Kč | Přidáno: 2. 12. 2024

• Pomocný uklízeč/ka OZP

  Šumperk, Klopina | Bartoň a Partner s.r.o. | 7 800 Kč | Přidáno: 2. 12. 2024

• Pomocný/á uklízeč/ka OZP

  Olomouc, Senice na Hané | Bartoň a Partner s.r.o. | 7 800 Kč | Přidáno: 24. 1. 2025

• PRACOVNÍK OSTRAHY - OZP - HLUBOČKY

  Olomoucký kraj | AC Jobs, s.r.o. | Přidáno: 20. 2. 2025

• Pracovník ostrahy - OZP - hlubočky

  Olomoucký kraj | Advantage Consulting, s.r.o. | Přidáno: 9. 2. 2025

• Pracovník/ce ostrahy, vrátný/á - OZP

  Šumperk, Moravičany | DIOL družstvo | 130 Kč | Přidáno: 10. 2. 2025

• Pracovník/ce ostrahy, vrátný/á - OZP

  Šumperk, Mohelnice | DIOL družstvo | 130 Kč | Přidáno: 10. 2. 2025

• Úklidoví pracovníci pro Unex - Uničov, vhodné i pro ID a OZZ na HPP

  Uničov | TSC Group, a.s. | Přidáno: 4. 2. 2025