HR Specialista pro nový závod, 13.plat (M,Ž)

Chomutov

Staňte se součástí našeho týmu!Chcete se podílet na vytvoření silného základu pro nový závod v prestižní průmyslové zóně? Připojte se k nám a buďte součástí dynamického týmu, který staví nové standardy v oblasti HR!Co nabízíme:Zajímavé platové ohodnocení + 13. plat: Oceníme vaši práci štědře.Možnost dalšího vzdělávání: Jazykové a odborné kurzy pro váš rozvoj.25 dní dovolené: Pro zasloužený odpočinek.Příspěvky na penzijní...

Přejít na nabídku práce

Nabídky práce v okolních městech

Podobné nabídky práce

• HR Specialista pro nový závod, 13.plat (M,Ž)

  Chomutov, Kadaň | JOB LEADER | Přidáno: 22. 2. 2025

• Manipulant expedice v Chomutově

  Chomutov | Randstad HR Solutions s.r.o. | Přidáno: 15. 2. 2025

• HR datový specialista - možnost práce z domova

  Chomutov | Přidáno: 19. 2. 2025

• Pracovníci dohledového centra

  Chomutov | HEROS servis s.r.o. | 22 000 Kč - 28 000 Kč | Přidáno: 6. 2. 2025

• Operátor/ka ve výrobě v Havrani

  Havraň | Randstad HR Solutions s.r.o. | Přidáno: 2. 2. 2025

• VÝJEZDOVÝ PRACOVNÍK OSTRAHY - pro invalidní důchodce

  Chomutov | HEROS servis s.r.o. | Přidáno: 31. 1. 2025

• Dispečer dohledového centra - pouze pro invalidní důchodce

  Chomutov | HEROS servis s.r.o. | Přidáno: 31. 1. 2025

• HR datový specialista - možnost práce z domova (A12137)

  Chomutov | HOFMANN WIZARD s.r.o. | Přidáno: 16. 2. 2025

• Operátor/ka výroby v Tušimicích se svozovou dopravou

  Kadaň | Randstad HR Solutions s.r.o. | Přidáno: 15. 2. 2025

• Přidejte se k nám jako svářeč CO2 - 2 směny a skvělé benefity!

  Kadaň | Randstad HR Solutions s.r.o. | Přidáno: 9. 2. 2025

• Specialista na správu nákladů - pružná prac. doba, klid na pracovišti (M/Ž)

  Chomutov | JOB LEADER | Přidáno: 6. 2. 2025

• Specialista na správu nákladů - pružná prac. doba, klid na pracovišti (M/Ž)

  Chomutov, Jirkov | JOB LEADER | Přidáno: 6. 2. 2025

• Specialista na správu nákladů - pružná prac. doba, klid na pracovišti (M/Ž)

  Chomutov, Kadaň | JOB LEADER | Přidáno: 6. 2. 2025